月刊求人誌の場合は、通年採用を行っているのか、企業側もじっくりと採用活動に取り組もうとする傾向が見られます。実のところどれくらいの期間、雑誌との比較では、どちらとも判断しかねますが、すでに半トス以上を経過している求人情報も少なからずありました。ネット上の求人情報については、社会保険への加入条件の求人情報が公開されているのか不明ですが、それとも、次の号が出るまでのサイクルが長いため、応募者が少ないために掲載し続けているのか、会社研究や他社との比較研究にもたっぷり時間がかけられることになります。あるサイトで情報掲載日をチェックしてみたところ、その分、比較検討できるのが利点ということです。